Wat doen we?

IntecLearning is de samenwerkingspartner voor ondersteuning bij al uw HRD-vragen. Wat kan IntecLearning voor u betekenen?

Visie op leren

  • Vertalen van organisatiedoelen naar een een strategisch opleidings- en ontwikkelingsplan, gekoppeld aan uw HR-beleid, functiehuis en systemen van competentie- en performancemanagement.
  • Ontwikkelen en/of inkopen van passende (blended) leertrajecten: zowel klassikale opleidingsvormen als het ontwikkelen van maatwerk e-learning.

Een lerende organisatie bouwen

  • Opzetten en/of beheren van digitale ondersteuning, zoals een LMS, portal, intranet of social learning.
  • Analyseren en optimaliseren van werkprocessen.
  • Creëren van een optimale leercultuur, in samenwerking met uw lijnmanagement, waarin ook minder enthousiaste medewerkers hun professionaliteit verder kunnen ontwikkelen.
  • Plannen en uitvoeren van de interne communicatie rondom (nieuwe) leer- en ontwikkelvormen.

Resultaten boeken

  • Inrichten en doorontwikkelen van het leerhuis, om continue ontwikkeling van uw medewerkers mogelijk te maken.
  • Inspelen op leervragen binnen de organisatie.
  • Toegevoegde waarde meten en zichtbaar maken.

Kortom, wij denken, regelen, werken samen, maken projecten, meten resultaten, kopen in, geven advies, coachen, maken business cases, ontwerpen opleidingsplannen, implementeren LMS-systemen, ontwerpen e-learning, maken creatieve aanpakken, trainen, werven- en selecteren, bemiddelen professionals, maken communicatieplannen, evalueren, leggen uit, motiveren, sturen aan, redigeren, schrijven en maken leerprogramma’s.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend en kosteloos eerste gesprek.
Marja Gast mgast@inteclearning.nl 06 50 610 619